iLead-Systems regroupe des professionnels aguerris issus de l’entreprise, qui souhaitent développer leur activité de coach individuel ou d’équipe, au sein d’un espace flexible à vocation transnationale. iLead-Systems construit son image en imaginant des solutions simples et puissantes pour ses Clients.
Nous contacterTous les consultants partenaires iLead adhèrent à une Charte de Qualité, reflet de leur professionnalisme, de leur engagement et de leur éthique.
Chaque mission fait l'objet d'un contrat tripartite avec l'entreprise. Ce contrat précise la durée de la mission, son contexte, ses objectifs ainsi que l'utilisation ultérieure des résultats. D'autre part, le succès de la mission dépend également d'un contrat moral passé entre Client accompagné et Consultant qui précise les attentes mutuelles.
Le Consultant, outre ses compétences d’accompagnement managérial, possède une expérience pratique de l'exercice des responsabilités en entreprise. Son CV est là pour en attester. Il est ainsi plus à même de comprendre le métier et les contraintes de son Client.
Bien que chaque mission possède sa spécificité, le Consultant applique une méthodologie éprouvée développée par iLead Systems. Le suivi de cette méthodologie, structurée et structurante, est un gage de qualité pour son client.
Le Consultant est certifié pour mener à bien une mission d’accompagnement suivant la méthodologie iLead. Cette habilitation est délivrée par iLead Systems, pour une durée limitée renouvelable, après que le Consultant ai suivi, à titre personnel, toute la démarche. Le contact avec un Référent permet au Consultant de prendre le recul dont il a besoin pour mener à bien ses missions.
Le Consultant s'interdit tout abus d'influence. En aucun cas, il ne fait ou ne décide à la place du Client accompagné. La finalité de la démarche consiste à offrir la meilleure autonomie à ce dernier.
Le Consultant est astreint au secret professionnel pour tout le déroulement de la mission. La forme et le contenu de la restitution à l'entreprise (schémas de développement, axes de progrès, recommandations, …) font l'objet d'un accord préalable au démarrage de la mission.
Le Consultant développe en permanence ses compétences. Pour cela, il participe régulièrement aux sessions d’échanges de pratiques qu’ iLead Systems organise pour permettre d’améliorer continuellement les méthodologies et les aptitudes requises pour mener à bien les missions d’accompagnement.
Le Consultant est libre, en son âme et conscience, de refuser une mission. De même il peut, en concertation avec l'entreprise, interrompre une mission dès lors que certaines des conditions de réussite (déontologie, confidentialité, cadrage, …) de la présente charte ne sont plus réunies.